電動叉車廠家告訴員工忠誠比能力更重要

美國心理學家羅伯茨.希姆曾說過：“在聰明和忠誠之間，老板選擇的永遠是后者。”無論古今中外，絕大多數企業在招聘人才時都會把忠誠放在第一位。一個人的智慧和才干固然重要，但是對于一名員工來說，忠誠更加重要。電動叉車廠家認為，人的能力可以隨著閱歷的增加而提高，但是忠誠是一種品性，證明了一個人根深蒂固的品質和素養，擁有這種美好的品性難能可貴。

一個人入職一家企業，就成為了這家企業的員工，要和企業共進退、共成長，要想實現自己的職業理想，就要為企業創造更多的價值。這就需要員工對企業忠誠，對工作赤城，對他人真誠。電動叉車廠家認為，員工的責任感和忠誠感對于企業來說有著巨大的價值，是企業在市場的激烈競爭中能夠屢戰屢勝的法寶。

成功學家通過研究發現，在決定一個人職業成功的諸多因素中，能力大小及知識素養只占了20%，專業技能占了40%，而100%的忠誠敬業是一個人在職場大獲成功的必要條件。所以，一位成功學家感嘆：“如果你是忠誠的，那么你就一定會成功。”電動叉車廠家相信，這樣的人不僅會在工作上大展宏圖，也會在人生道路上所向披靡。

在中國的四大名著《三國演義》中，猛將呂布因其不忠而為后人所不齒，大將關羽則因為其對劉備的忠誠流芳百世。對于普通人來說，在人生道路上，需要用智慧進行決策的大事不算多，但是需要用實際行動來落實的小事卻不少。電動叉車廠家經常告訴員工，一個人要取得卓越的成就，不如腳踏實地，先從對企業忠誠這件看似很小的事情做起，為成功奠定堅實的基礎。